Безусловно, в каждой фирме есть когорта программистов, которую можно делить по возрасту, специализации, времени работы внутри компании и по другим критериям.
Далее поговорим касательно трех интересных типа программистов, которые, наверняка, есть в вашей компании по разработке или тестированию ПО, просто стоит немного лучше приглянуться.
Слон
«Слон» всегда аккуратен, методичен и очень прилежен, его программный код абсолютно «чистый» и профессионально организован.
Такой человек может быстро описать назначение каждой строки и с максимальной ясностью.Программисты такого типа всегда очень внимательно читают техническое руководство и спецификации.
«Слоны» всегда отличаются тенденцией к детализированному исследованию и не будут ничего программного создавать, пока полностью не убедятся в том, что они точно понимают, что им нужно сделать и каким способом.
Просто вообразите себе историка из условной библиотеки первоисточников, который вдруг заявляет: «Мне хватит только 20 манускриптов, чтобы быть точно уверенным в том, что именно Артур был королем Англии и имел Экскалибур».
«Слону» нужны исключительно доказательства.
Фокусник
«Фокусник» может вытаскивать работающий продукт прямо из воздуха: найти парочку идеальных кусков кода из площадки Stack Overflow и качественно вставить их в недостающий пазл разрабатываемого проекта.
Подобный тип программистов сначала действует, предпочитая что-то осознавать уже после.Анализ для «фокусника» состоит из сканирования пары тройки документов, пока не будет найден многообещающий кусок программного кода.
Фокусники могут не до конца понимать, почему предложенное им решение не дает предполагаемого результата.
Допустим, перед нами путешественник в незнакомой ему стране — он не начинает изучать традиции и культурные особенности, плохо знает язык, но простая улыбка и многообещающее «спасибо» позволяют ему находить новых друзей и ис легкостью открывать самые лучщи места для отдыха.
«Фокусник» доверяет исключительно своим инстинктам.
Хотя данные два подхода к решению технических проблем очень отличаются по своей структуре, крайне важно, чтобы разработчики чувствовали себя весьма комфортно в обеих ролях.
Наставник
Обмен профессиональным опытом — лучший способ сохранить наработанные знания.Практика преподавания часто позволяет «наставнику» практиковать и закладывать определенную основу для укрепления своих личных навыков с помощью разнообразных способов.
Одной из причин, почему быть похожим на тип «наставник» так полезно — потому что ученики всегда будут задавать хороший вопрос «А почему?».
Дабы предоставить удовлетворительные ответы для учеников, которые постоянно спрашивают «почему», потребуется «слон» с большим пластом знаний по данной теме.
Но чтобы перейти к проекту любого ученика и убрать из него все ненужное, потребуется инструктор, который позволит облегчить использование API, IDE, пакетов, которые он, может быть, никогда не применял лично — и это станет настоящим хлебом для «фокусника».
Оставить комментарий