Работа на фрилансе: за и против удаленного трудоустройства для QA

Пока нет оценок.
Пожалуйста, подождите...

Около 10-12 лет назад нужно было приложить массу усилий, чтобы фрилансеру-QA заручиться работой и постоянной базой клиентов. В сегодняшних реалиях популяризации работы в онлайне, сделать это гораздо проще.

В Интернете есть масса фриланс-бирж, которые предлагают разные условия трудоустройства.

Давайте поговорим касательно преимуществ и недостатков в выборе работы на дому.

Работа удаленно

Работа удаленно

Преимущества

  1. Выбор проектов происходит самостоятельно. Если вам какой-то из ранее выбранных проектов стал не по душе, вы запросто можете от него отказаться и перейти в другое место (другая страна, другая сфера специализации и прочее).
  2. Разнообразие проектов. При постоянной смене проектов и клиентов, вы точно не будете скучать, а также сможете оттачивать профессиональные навыки.
  3. Самоорганизация и возможность ведения самоменеджмента. Ваше рабочее общение состоит из вас и клиента. Если вы не особо любите командную работу и менторство со стороны начальства, фриланс именно то, что вам нужно. Вы самостоятельно выстраиваете свой рабочий график и распределяете рабочее время. Но не стоит забывать тот момент, что определенное руководство со стороны клиента все-таки присутствует.
  4. Возможность самостоятельно регулировать свой доход. Все ваши доходы зависят исключительно от вас. Есть желание получать больше денег – заручитесь большим количеством проектов. Хотите немного сбавить трудовые обороты – откажитесь от выполнения некоторых задач.
  5. Потенциал начать свое дело. Фриланс позволяет со временем выстроить вокруг себя команду и создать личное предприятие.

Недостатки

  1. Полное отсутствие централизованного обучения. Сотрудничая с клиентами, у вас не будет возможности задать им технические вопросы по тестированию. Постоянно придется учиться самому и искать данные из различных источников. Потенциальные пробелы в понимании тех или иных вещей могут негативно сказаться на качестве работы, а значит – и на дальнейшем сотрудничестве с заказчиком.
  2. Средние объемы работы. Традиционно большие компании и государственные структуры работают по тендерам, а значит, внушительные заказы достаются исключительно юридическим лицам, а не физическим. На фриланс ориентированы только небольшие фирмы и интернет-компании.
  3. Постоянный поиск клиентов. Если не найти базу постоянных заказчиков, рано или поздно придется искать новых клиентов. А порой даже брать первый попавшийся проект, чтобы не остаться совсем без денег.
  4. Отсутствие навыков работы в команде. Сотрудничество внутри одной компании по тестированию ПО – это именно то, чему нужно обязательно учиться и это крайне важный навык работы, как в компании, так и для реализации своего личного дела. В условиях фриланса подобной возможности нет (если только человек не работает на компанию в удаленной форме).
  5. Отсутствие корпоративных привилегий. В компании у каждого есть своя «защита» – трудовой коллектив, а на фрилансе – договор. То есть при форс-мажоре придется самостоятельно договариваться с клиентом о переносе. Ну а если сроки заканчиваются, а вас некем заменить? Клиент точно не будет оплачивать вам отпуск или больничный. Не будет проектов – не будет доходов!

Краткий итог

Итак, фриланс – это не самое хорошее и перспективное начало для junior QA. Некоторые думают, что фриланс – это возможность больше не работать на кого-то. Но по факту – это не так. Вы ответственны перед клиентом и постоянно должны думать о поисках новой базы заказчиков, иначе уровень доходов будет постоянно колебаться.

Но есть и приятные моменты. Если все же обзавестись первоклассными навыками, заручиться надежной базой клиентов, иметь высокий уровень организации и ответственности, то можно запросто выстроить хороший рабочий ритм и со временем дорасти до возможности открыть свое персональное дело!

Оставить комментарий