Пока нет оценок.
Пожалуйста, подождите...

Всем известно, что специалисты по IT-тестированию – это люди с отличным чувством юмора. В данной статье мы узнаем, что думают специалисты по SQA консалтингу о младшем и старшем разработчиках. Информация основана на опыте общения непосредственно с разработчиками.

Младший разработчик

  • Всегда требует не только самообразования, но и контроля.
  • Всегда оптимистичен и часто недооценивает сложность задач.
  • Жалуется на нехватку времени и боится жаловаться на кого-либо.
  • Боится задавать важные вопросы, поскольку не хочет выглядеть некомпетентным.
  • Всегда совершает ошибки и из-за этого тратит много времени на переделывание задач.
  • Всегда «воюет» с тестировщиками и SEO-специалистами. С тестировщиками, потому что они находят баги, а с SEO – по мере сил.
  • Не воспринимает проектного менеджера серьезно до тех пор, пока не поймет важность его работы.
  • Относится к рутинной работе как к сложной, хотя может писать тысячи строк «одинакового» кода.

Разработчик

  • Пессимист, недооценивающий себя, и живущий в страхе будущих ошибок.
  • Всегда находит интересные новости, время покурить, выпить кофе и обсудить что-то или посплетничать.
  • Совершает ошибку – молчит – исправляет – никому не говорит.
  • Разделяет мнение младших разработчиков о тестировщиках и SEO-специалистах.
  • Понимает роль проектного менеджера, но все равно не любит его.
  • Знает себе цену, и в некоторых случаях показывает это.
  • Пытается работать над тем, что интересно.
  • Часто ведет параллельно 2-3 проекта, чем удивляет младшего разработчика.

Старший разработчик

  • Реалист.
  • Успевает выполнять все обязанности: митинги, задачи и помогает коллегам.
  • Может легко и не задумываясь сказать, что не знает чего-либо. Помогает понять то, чего другой человек не знает.
  • Любит свою работу и радуется успехам проектов, как дитя, даже если они не слишком на что-то влияют.
  • Тестировщик – его советчик.
  • Проектный менеджер – это щит перед заказчиком.
  • Без раздумий требует повышения зарплаты, также не любит нанимать новичков, даже если они знают и умеют многое.
  • Ворчит, но успешно справляется со своей работой.

Это все, что мы знаем о профессии разработчика: обо всех особенностях работы, карьерном росте, образовании и обучении, самообразовании. Мы надеемся, что этот субъективный и беспристрастный материал был полезен и заставил вас улыбнуться.

Комментарии отключены.